|
Пр
|
Принято на общем собрании
трудового коллектива
Протокол № 3
От 14.11.2012 года
|
«Утверждаю»
Директор
школы_________
Т.А.
Копытина
Приказ
от 14.11.2012 г. №71/7-ОД
|
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЯЮЩЕМ СОВЕТЕ
МОУ - СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ
ШКОЛА №3
г. МОЖАЙСКА
1. общие ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.
Управляющий Совет муниципального образовательного учреждения - Средняя общеобразовательная
школы №3 г. Можайска является коллегиальным
органом управления образовательным учреждением, реализующим принцип демократического,
государственно-общественного характера управления образованием.
1.2. В
своей деятельности Управляющий совет руководствуется:
·
Конституцией
РФ;
·
Законом РФ
"Об образовании", иными федеральными кодексами и законами;
·
Указами
Президента и Постановлениями Правительства Российской Федерации:
·
Типовым
положением об общеобразовательном учреждении;
·
Уставом,
законами и иными нормативными правовыми актами Московской области;
·
Уставом
города Можайска, нормативными правовыми актами и решениями органов местного
самоуправления и органов управления образованием;
·
Уставом МОУ -
Средняя общеобразовательная школа №3 г.
Можайска и настоящим Положением.
1.3.
Основными задачами Управляющего
совета являются:
1.3.1.
Определение основных направлений (программы) развития общеобразовательного
учреждения.
1.3.2.
Защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательного
о процесса.
1
.3.3. Участие в определении компонента образовательного учреждения в составе
реализуемого государственного образовательного стандарта общего образования,
профилей обучения, системы оценки знаний обучающихся при промежуточной аттестации
и других составляющих образовательного процесса.
1.3.4. Содействие в создании оптимальных
условий для осуществления образовательного процесса и форм его организации в
общеобразовательном учреждении, повышении качества образования, наиболее полном
удовлетворении образовательных потребностей населения.
1.3.5. Общественный
контроль рационального использования выделяемых учреждению бюджетных средств, доходов
от собственной деятельности учреждения и привлеченных средств из внебюджетных
источников, обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности.
1.3.6. Взаимодействие с учредителем в
формировании органов управления образовательным учреждением, подборе кандидатур
и замещении должности директора образовательного учреждения; осуществление
общественного контроля за его деятельностью.
1.3.7. Контроль за здоровыми и
безопасными условиями обучения, воспитания и труда в общеобразовательном
учреждении.
1.3.8. Содействие реализации миссии
образовательного учреждения, направленной на развитие социального партнерства
между участниками образовательного процесса и представителями местного
сообщества.
2. КОМПЕТЕНЦИЯ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА
Для осуществления своих задач Управляющий
совет:
2.1. Принимает Устав образовательного
учреждения, изменения и дополнения к нему с последующим представлением
учредителю для утверждения и регистрации.
2.2. Утверждает компонент
образовательного учреждения государственного образовательного стандарта общего
образования, профили обучения, организацию предпрофильной подготовки (по
представлению руководителя образовательного учреждения после одобрения
педагогическим советом образовательного учреждения).
2.3. Утверждает программу развития
образовательного учреждения (по представлению Руководителя образовательного
учреждения).
2.4. Выделяет представителей из числа
членов Управляющего совета (не являющихся работниками или обучающимися
общеобразовательного учреждения) в состав экспертных комиссий по лицензированию
и аттестации данного общеобразовательного учреждения, при проведении открытой
общественной экспертизы демократизации образовательного процесса школы, а также
в состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной
должности директора данного образовательного учреждения.
2.5. Принимает решение о введении
(отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся и работников
образовательного учреждения.
2.6. Утверждает по согласованию с
органами местного самоуправления годовой календарный учебный график.
2.7. Утверждает правила и положения
являющиеся предусмотренными Уставом учреждения локальными нормативными
(правовыми) актами.
2.8. Согласовывает выбор учебников из
числа рекомендованных (допущенных) Минобрнауки России. Организовывает
проведение экспертизы авторских программ педагогов школы.
2.9. Принимает решение об исключении
обучающегося из школы (решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия
органов опеки и попечительства).
2.10. Рассматривает жалобы и заявления
обучающихся, родителей (законных представителей ) на действия (бездействие)
педагогического, административного, технического персонала школы осуществляет
защиту прав участников образовательного процесса.
2.11. Содействует привлечению
внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития школы, определяет
направления и порядок их расходования.
2.12 . Утверждает по представлению
директора школы бюджетную заявку, смету расходов бюджетного финансирования и
смету расходования средств, полученных школой ОТ уставной, приносящей доход
деятельности и из иных внебюджетных источников.
2.13. Согласовывает сдачу в аренду школой
закрепленных за ней объектов
собственности.
2.14. Утверждает Публичный доклад
директора школы по итогам учебного и
финансового года.
2.15. Согласовывает по представлению
директора ОУ стимулирующие выплаты работникам школы в соответствии с
качественными показателями деятельности учреждения и работника.
2.16. Осуществляет контроль за
соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в школе.
2.17. Ходатайствует, при наличии
оснований перед директором школы о расторжении трудового договора с
педагогическими работниками и работниками из числа административного персонала.
2.18. Ходатайствует, при наличии
оснований, перед учредителем о награждении, премировании, других поощрениях
директора школы, а также о принятии к нему мер дисциплинарного воздействия,
расторжении с ним трудового договора.
2.19.Представляет учредителю и
общественности ежегодный отчет школы
по итогам учебного и финансового года.
3. СОСТАВ И ФОРМИРОВАНИЕ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА
3.1. Совет создается в составе от 11 до
25 членов с использованием процедур выборов, делегирования и кооптации.
Избираемыми членами Совета могут быть представители от родителей (законных
представителей) обучающихся, представители от работников школы, представители
от обучающихся III ступени
общего образования. В состав входит директор школы, а также делегируемый
представитель учредителя, Также в состав Совета могут быт кооптированы
представители местной общественности по представлению учредителя или избранных членов
Совета.
3.2. Члены Управляющего совета из числа
родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего
образования избираются следующими конференциями родителей (законных представителей)
обучающихся всех классов:
По итогам выборов в Управляющий совет
должны входить:
·
1 представитель от родителей школы l-й ступени;
·
2 представителя от родителей школы 2-й ступени
от 5-8 классов;
·
1 представитель от родителей 9-11 классов.
Общее количество членов Управляющего
совета, избираемых от родителей (законных представителей), не может быть меньше
4 человек.
3.3.13 состав Управляющего
совета входят по одному представителю от обучающихся 10-11- классов. Члены
Управляющего совета из числа обучающихся 10, 1 I классов избираются на
конференции совета старшеклассников, состоящих из делегатов всех классов соответствующей
параллели, Общее количество членов Управляющего совета из числа обучающихся
составляет 2 человека.
3.3. Члены Управляющего совета из числа
работников избираются на общем собрание работников школы.
3.4. Общая численность членов
Управляющего совета из числа работников школы составляет не менее 3 человек.
3.5. Количество членов Управляющего
совета из числа работников школы не может превышать 1/4 от общего числа членов
совета. При этом не менее 2/3 из них должны являться педагогическими
работниками данного учреждения.
3.6. Порядок голосования (тайное или
открытое) утверждает каждая из вышеперечисленных конференций.
3.7. Члены Управляющего совета избираются
сроком па 2 года. В случае выбытия выборных членов в двухнедельный срок
проводятся довыборы. Директор общеобразовательного учреждения в трехдневный
срок после получения списка избранных членов Управляющего совета издает приказ,
в Котором объявляет этот список, назначает дату первого заседания
Управляющего совета, о чем извещает
учредителя.
На первом заседании Управляющего совета
избираются председательствующий и секретарь заседания.
3.8. Избранные члены Управляющего совета
вправе кооптировать в свой состав членов из числа: лиц, окончивших данную
школу; работодателей (их представителей), чья деятельность прямо или косвенно
связана с данным образовательным учреждением или территорией, на которой оно
расположено: представителей общественных организаций, организаций образования,
науки, культуры; депутатов общественно-активных граждан,
Процедура кооптации новы членов
определяется Управляющим советом самостоятельно.
После проведения процедуры кооптации
Управляющий совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих
полномочий. На первом заседании сформированный в полном составе Управляющий
совет выбирает из своего числа председателя, заместителя (заместителей) и
секретаря Управляющего совета.
После первого заседания полного состава
Управляющего совета его
председатель направляет список членов
совета учредителю, который регистрирует новый состав Управляющего совета в
книге регистрации (В реестре) управляющих советов муниципальных
общеобразовательных учреждений и сообщает номер регистрации председателю Управляющего
совета и директору школы. Регистрация является основанием для выдачи членам
Управляющего совета Удостоверений, заверяемых подписью руководителя и печатью
общеобразовательного учреждения по установленной форме.
4.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ И СЕКРЕТАРЬ УПРАВляюЩЕГО
СОВЕТА
4.1. Управляющий совет
возглавляет председатель, избираемый тайным голосованием из числа членов
Управляющего совета большинством голосов. Представитель учредителя,
обучающиеся, директор и работники школы нс могут быть избраны Председателем
Управляющего совета.
4.2. Председатель Управляющего совета:
организует и планирует его работу: созывает заседания Управляющего совета и
председательствует на них: организует на заседании ведение протокола;
подписывает решения Управляющего совета, контролирует их выполнение.
4.3. В случае отсутствия председателя
Управляющего совета его функции осуществляет его заместитель, избираемый из
числа членов Управляющего совета большинством голосов.
4.4. Для ведения текущих дел члены
Управляющего совета избирают из
своего состава секретаря
Управляющего совета, который обеспечивает подготовку и протоколирование
заседаний, а также ведение документации Управляющего совета.
5. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ
УПРАВЛЯЮЩЕГО
СОВЕТА
5.1. Заседания Управляющего совета
проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца, а также
по инициативе председателя или по требованию руководителя образовательного
учреждения, представителя учредителя, четверти (или более) членов Управляющего
совета.
Дата, время, повестка заседания
Управляющего совета а также необходимые материалы доводятся до сведения членов
Управляющего совета не позднее чем за 3 дня до заседания.
Приемные дни у секретаря и председателя
Управляющего совета должны быть не реже одного раза, соответственно, в неделю и
месяц.
5.2. Решения Управляющего совета
считаются правомочными, если на заседании присутствовало не менее половины его
членов.
По приглашению члена Управляющего совета
в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие другие лица
если против этого не возражает более половины членов Управляющего совета
присутствующих на заседании.
Решение Управляющего
совета об исключении обучающегося из школы принимается как правило в
присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей). Отсутствие
на заседании без уважительной причины обучающегося, его родителей (законных
представителей) не лишает Управляющий совет возможности принять решение об исключении.
5.3. Каждый член Управляющего совета
обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос
председательствующего на заседании.
5.4. Решения
Управляющего совета считаются правомочными, если на
заседании Управляющего совета
присутствовало не менее половины его членов. Решения Управляющего совета
принимаются квалифицированным большинством (2/3 от числа присутствующих на
заседании членов) по следующим вопросам:
·
согласование компонента образовательного
учреждения государственного образовательного стандарта общего образования
("школьного компонента"), организация предпрофильной подготовки,
выбор профилей обучения способы проведения НРК на деятельностной основе;
·
утверждение программы развития школы;
·
внесение изменений и дополнений в устав школы с
последующим представлением учредителю для утверждения и регистрации;
·
согласование с директором школы качественных
показателей организации и результативности образовательного процесса школы,
влияющих на распределение стимулирующей части фонда оплаты труда;
·
решение о введении (отмене) единой в период
занятий формы одежды для обучающихся;
·
решение об исключении обучающегося из школы;
·
ходатайство при наличии оснований, перед
учредителем о расторжении трудового договора с директором школы.
По другим вопросам своей
компетенции решения Управляющего совета принимаются простым большинством
голосов от числа присутствующих па заседании членов и оформляются в виде
решений.
5.5. На заседании
Управляющего совета ведется протокол.
Протокол заседания Управляющего совета
составляется не позднее 5 дней после его проведения.
--> |